Danach werden wir garantiert di wirtschaftlichen Opfer zählen. Nicht nur Hotels oder Restaurants, sondern auch der Dienstleistungssektor, der, wenn auch indirekt, vom Tourismus lebt. Leute wie ich, die z.B. mehrsprachigen Content für Hotel-Webseiten erstellen, die ganzen kreativen Köpfe, die hinter den Kulissen der Tourismusbranche arbeiten.

Wir sind momentan arbeitslos. Bis auf Weiteres, bis sicher auf dieses hoffnungsvoll erwartete „Danach“ -  das „Danach“ nach der Coronakrise.
Leider ist jedoch dieser Zeitpunkt, der Beginn des „Danach“ alles andere als konkret absehbar und diese Situation der „Zwangspause“ ist ermüdend, obwohl man doch irgendwie versucht neue, kreative Arbeits- und Verdienstideen zu finden.

Wir werden sehen, was uns die Zukunft bringt – bleibt gesund!

Kurzes Update nach der Ministerkonferenz gestern am 6. Mai 2020...
Der innerdeutsche Tourismus soll demnächst wieder "starten" - doch wie sollen die schwer gebeutelten Unternehmen, vor allem die kleinen, die auf familiärer Basis arbeitenden kleinen Hotels zum Beispiel, nach 7 Wochen Verdienstausfall, kurz vor der Pleite stehend, jetzt investieren um sich professionelle Hilfe beim "Retten-was-noch-geht" zu holen?
...nur so zum Nachdenken...

Wie sieht eigentlich so ein Cookie aus fragt sich sicher einer… Nein, nicht rund, nicht süß und ohne leckere Schokoladenstückchen…

Auf meinen Webseiten befindet sich z.B. dieser Cookie „_utmt“ 
Ja, das sieht langweilig aus. Ist es auch. Das ist ein technischer Cookie, den meine Webseite braucht um korrekt dem Besucher angezeigt zu werden. Der Cookie wird nicht permanent gespeichert, sondern nur so lange wie die Session dauert und wird nach 10 Minuten wieder automatisch gelöscht.

Tja, ich kenne diesen verwunderten Blick an dieser Stelle… 

Zuerst sollte man einmal erklären, dass es verschiedene Typen von Cookies gibt.

Da sind die sogenannten technischen Cookies, die gebraucht werden, damit eine Webseite korrekt auf dem Browser angezeigt werden kann. Diese sind oft nur so lange auf dem PC bzw. im Browser gespeichert solange der Besuch dauert. Einige sind permanent und bleiben gespeichert, so dass bei einem erneuten Besuch der Webseite diese schneller angezeigt werden kann.
Auf diese Cookies kann niemand verzichten – Punkt.

Dann gibt es noch analytische Cookies auf Webseiten, die Aufschluss geben, wie der Besucher die Seite benutzt. Diese Cookies helfen den Entwicklern von Webseiten (Grafik, Inhalt, usw.) die Besucher besser zu verstehen um in einem zweiten Moment die Webseite und deren Inhalte für den Besucher zu verbessern und noch interessanter zu gestalten.

Letztendlich gibt es dann noch die sogenannten Tracking-Cookies. Das sind eigentlich die Cookies, um die es in der ePrivacy-Verordnung hauptsächlich geht.
Hierbei handelt es sich um Cookies, die den Browserverlauf sozusagen mitlesen und auch Informationen, wie z.B. die IP, über den Besucher sammeln.
Diese Tracking-Cookies werden hauptsächlich im Online Marketing eingesetzt und dienen schlussendlich gezielten Werbekampagnen.

Wie funktioniert das?
Also, wir besuchen z.B. die Webseite von der Firma für Reitsportartikel horze.de (Anmerkung: ich habe horze-Reithosen, finde die Marke gut und es ist ein passendes Beispiel und keine unbezahlte Werbung). Nun schauen wir uns die Reithosen für Damen an. Nach ausgiebigem Rumgestöbere verlassen wir die Seite und statten z.B. Facebook, Instagram oder einer anderen Webseite (z.B. t3n.de – ein sehr gutes Online Magazin für Digital Pioneers) einen Besuch ab. 
Ja, und auf einmal sehen wir Werbung für die Produkte, die wir uns vorher angesehen haben.
Wie nun? Tja, das sind Tracking-Cookies – auf Deutsch würden die „Verfolgungs-Cookies“ heißen. Unser Browserverlauf wurde verfolgt und abgelesen und nun wird uns die „passende“ Werbung präsentiert, ganz einfach!

So, wir können nun furchtbar genervt sein und uns angepisst die Frage nach dem Warum stellen.

Die Antwort ist recht simpel…
Wir leben in einer Konsumgesellschaft – unsere Wirtschaft ist hauptsächlich auf die Herstellung von Konsumgütern ausgelegt, sei dies nun Bekleidung, Autos, Möbel, Smartphones, usw.
Logisch, dass man diese viel zu vielen Konsumgüter irgendwie unter die Leute bringen muss… und auch heut gilt noch der alte Spruch „Wer nicht wirbt, der stirbt“.

Wir reagieren in der Regel etwas nervöser auf Online Werbung als z.B. auf die garantiert 5 Prospekte der großen Discounter, die uns jeden Samstag ins Haus flattern. Das liegt an der Natur des „Werbeträgers“ – einen Prospekt stecke ich in den Papiermüll und sehe ihn nicht mehr, die Online Werbung hingegen verfolgt mich so lange, bis ich nicht meinen Browserverlauf lösche.

Soweit so gut, aber warum machen da Online Magazine wie z.B. t3n.de oder andere Webseiten überhaupt mit, dass auf ihren Homepages Werbung der Firma XYZ angezeigt wird?
Wieder eine ganz einfache Antwort: sie werden dafür bezahlt und keiner kann von Luft und Liebe leben.

In diesem Sinne „bleib cool und nimm´ dir ´nen Keks!“.

Unnötige Diskussionen oder solche Frage-und-Antwort-Spielchen kann man relativ einfach durch eine Gegenfrage oder eine groteske Antwort beenden.

Unter dieser Blogkategorie möchte ich euch Kollegen und auch Firmen vorstellen, mit denen ich zusammenarbeite, zusammengearbeitet habe und auch sofort wieder zusammenarbeiten würde. Bei manchen bin ich auch Kunde ;-)
Sie kommen aus verschiedenen Branchen, aber sie haben eines gemeinsam - ich kenne und schätze sie persönlich!

Ich habe ja ein Home Office bzw. mein Büro in den eigenen vier Wänden, sprich zu Hause. Diese Situation kenne ich nun schon seit vielen Jahren. Auch in Italien hatte ich ein Home Office… und ja, ich arbeite daheim wirklich in Jogginghose, barfuß oder strümpfig, richtig bequem angezogen. Die Möglichkeit sich bequem kleiden zu können ist sicher ein großer Vorteil vom Home Office. Nach dem ersten Kaffee springt man locker flockig in die erstbesten Klamotten und kurz danach brummt schon wieder der PC auf Hochtouren. Ein enormer Zeitgewinn.
Toll am Home Office finde ich auch die Nähe zum Kühlschrank – ich müsste wohl sonst tütenweise Knabberzeugs ins Büro schleifen…
Im Home Office herrscht Stille. Das ist manchmal ein Vorteil, wenn man diese zum konzentrierten Arbeiten braucht. Manchmal ist die Stille aber auch erdrückend – ich würde sagen es ist nicht einfach sich an die Stille zu gewöhnen, das klappt nur wenn man mit sich selbst allein gut auskommt. Ich persönlich finde auch Tage an denen man gar nicht aus der Bude kommt, d.h. Home Office und danach zu Hause sein, furchtbar. Man fühlt sich dann wie so ein Möbel.
Ich bin deshalb eigentlich jeden Tag nach der Arbeit weg – beim Pferd, mit dem Hund, einfach raus an die frische Luft! Ich kann das eigentlich auch jedem empfehlen, der permanent im Home Office arbeitet. Ansonsten fällt einem wirklich die Decke auf den Kopf.
Im Haus finde ich ebenso eine räumliche Trennung von Home Office und Lebensraum Haus wichtig. Das Home Office sollte in einem Raum liegen, den man außerhalb der Arbeitszeit vermeiden kann. Ich habe in den vielen Jahren festgestellt, dass ich an freien Tagen mein Büro meide wie die Pest.
Ein weiteres Problem vom Home Office birgt sich meiner Meinung nach in der Zeiteinteilung. In meinen ersten Jahren der Selbstständigkeit habe ich oft nicht rechtzeitig Feierabend gemacht. Dadurch neigt man sich zu überarbeiten, man vergisst die zeitliche Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit, welche jedoch wichtig ist um leistungsbereit zu bleiben.
Wenn wir schon von Zeit reden: eine gute Zeiteinteilung ist auch im Home Office wichtig! Wenn man sich auf Facebook vertrödelt (dem Motto nach „sieht ja eh keiner“) oder die Kaffeepause mit der Freundin am Telefon verplappert hat das halt seine Konsequenzen. Man sollte sich selbst ein paar Zeitregeln setzen und versuchen sich daran zu halten. Man muss lernen sein eigener Chef zu sein. Arbeitspläne bzw. Wochenarbeitspläne mit Zeitvorgaben können da sehr hilfreich sein. Ich habe z.B. einen Wochenplan mit Tageseinteilung. Auf meinem Plan steht alles was am betreffenden Tag getan werden muss. Bin ich dann früher fertig freue ich mich über mehr Freizeit was bedeutet die Motivation zu erhalten.
Ein weiteres Problem des Home Office sind im Haus lebende Personen und Tiere. Wichtig ist, dass die anwesenden Person die Bürozeiten akzeptieren und vor allem respektieren! Einfach ins Büro stürmen und einen mitten in der Arbeit vollquatschen geht einfach nicht.